Für Logopädiepraxen
Logopäden gewinnen – auch wenn der Markt leer wirkt.
Lange Wartelisten bei Kindern wie Erwachsenen, und kaum Bewerbungen auf die Ausschreibung: In der Logopädie ist der Engpass besonders deutlich. Wir erweitern Ihre Reichweite auf Fachkräfte, die heute noch woanders arbeiten.
Typische Engpässe
Warum Logopädiepraxen besonders lange suchen.
Sehr wenige verfügbare Fachkräfte
Die Zahl der Absolventen ist begrenzt – aktiv suchende Logopäden sind entsprechend selten und schnell vergeben.
Breites Störungsspektrum
Von kindlichen Sprachentwicklungsstörungen bis zu Aphasie, Dysphagie oder Stimmstörungen: Erfahrungsschwerpunkte unterscheiden sich stark.
Akademische und klassische Wege
Logopäden, akademische Sprachtherapeuten, Klinische Linguisten – die passenden Profile sind vielfältiger, als eine Anzeige vermuten lässt.
Gesuchte Profile
Wen wir für Sie ansprechen.
- Logopäd:innen (staatl. anerkannt)
- Akademische Sprachtherapeut:innen
- Klinische Linguist:innen
- Schwerpunkt Kindersprache
- Neurologie: Aphasie, Dysarthrie
- Dysphagie
- Stimm- und Redeflussstörungen
- Teilzeit- und Vollzeitstellen
Unser Ansatz
Sichtbar werden, wo Logopäden sind.
Weil aktiv Suchende in der Logopädie selten sind, liegt der Schwerpunkt auf der Ansprache beschäftigter Fachkräfte, die sich für ein besseres Umfeld öffnen würden – etwa durch planbare Arbeitszeiten, Hausbesuchsanteil oder fachliche Spezialisierung.
Wir prüfen vorab, welche Störungsbilder Kandidaten sicher behandeln und welche Berufsbezeichnung für die Abrechnung relevant ist. So vermeiden Sie Gespräche, die an formalen Voraussetzungen scheitern.
Ihre nächste Fachkraft beginnt mit einem Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie wir für Ihre Praxis wechselbereite Logopäden erreichen können.
Unverbindlich · ca. 30 Minuten · persönlich